Horizontal Software, en partenariat avec Teamsquare vous présente les résultats de l’enquête nationale sur les pratiques managériales à l’hôpital. L’analyse des résultats fait apparaître 3 grandes thématiques, déclinées en infographie.Aujourd’hui…

L’engagement de la part de l’établissement, la promesse.Ici on reprend le concept marketing. Comme pour attirer des clients dans une entreprise classique, la direction doit afficher ses promesses et afficher…

La marque employeur reprend les concepts marketing d’expérience client et de développement de la relation client. Ils sont ainsi adaptés aux clients internes de l’entreprise : les salariés et futurs…

L’expérience collaborateur est un sujet très “tendance” en ce moment. On peut lire de multiples articles sur le sujet. Voici comment nous pourrions la définir simplement. L’expérience collaborateur regroupe l’ensemble…

Les collaborateurs d’aujourd’hui recherchent une expérience plutôt qu’un job. Une expérience professionnelle qui est en adéquation avec leurs valeurs, leur organisation vie privé-vie pro, avec le sens qu’ils donnent à…

Motivation des collaborateurs rime avec performance. Des salariés motivés contribuent au développement de l’entreprise, à la satisfaction client. Lorsqu’un collaborateur arrive dans l’entreprise, il est souvent très motivé. Il vient…

L’évolution de notre société fait évoluer nos comportements face au travail et à la performance des entreprises. La gestion des talents évolue aussi car on ne fidélise plus de la…

La performance nouvelle génération La gestion de la performance, qui consiste à réaliser uniquement une évaluation annuelle, prend l’eau ! L’évaluation n’est plus adaptée au rythme des entreprises et de…

Des Ressources Humaines centrées sur les collaborateurs. Cela semble évident, lorsqu’on parle de Ressources Humaines, on parle des collaborateurs. Développer ses Ressources Humaines, c’est mettre en place les processus pour…