Dernièrement les équipes du secteur de la santé ont dû relever des défis humains et ont pu s’appuyer sur leur système d’information et de gestion des ressources humaines. Du point de vue des agents dans…
La crise sanitaire actuelle a particulièrement et transitoirement modifié le contexte du travail en France par les ordonnances n° 2020-322 ; 2020-323 ; 2020-324 du 25 mars 2020, publiées au JO le 26 mars 2020…
Un « métier en tension » c’est quoi ? Comme dans 97% des établissements de santé et dans les collectivités, vous avez certainement rencontré des difficultés de recrutement sur certains métiers. Pourquoi ces difficultés, comment les expliquer et surtout comment y remédier ?Si…
La réalité quotidienne d’un magasinLa planification automatique est une problématique complexe qui nécessite de concilier automatiquement 3 dimensions : l’entreprise, les collaborateurs et la législation. Nous allons voir ensemble dans cet article comment et…
On a souvent tendance à distinguer la gestion des talents de la gestion des temps et activités (GTA) et surtout des plannings. Or ces aspects sont en fait très liés.L’importance des données « talents » pour…
En tant que professionnels de la formation, la plupart d’entre nous admettrons que lorsque nous rassemblons une pile de formulaires d’évaluation, notre attention se porte d’abord sur les questions en…
Qualité ou efficacité ?L’efficacité d’une formation ne doit pas être confondue avec la qualité. La qualité c’est le bon déroulement, le respect de la législation, des normes… L’efficacité mesure plutôt…
Le rythme s’accélère…partout….même en formation professionnelle. Les formations deviennent plus courtes, plus digitales, plus individuelles et demandent davantage d’autonomie ! (suite…)
Entretien avec Thierry HUORT, chef de projet Évaluation à l’Université Pôle emploi. (suite…)
La solution Formaeva vous permet de dématérialiser vos évaluations, et ça c’est la moindre des choses (!), mais la vraie valeur ajoutée de Formaeva est l’automatisation de vos évaluations. (suite…)
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