Workforce Optimization – Cahier spécial Usine Nouvelle

L'usine Nouvelle publie un article sur l'optimisation des ressources humaines avec e-Optim dans un cahier spécial Informatique/Logiciel/Web. Mahuna Akplogan, expert Horizontal Software au pôle innovation dédié à l'Optimisation, parle de e-Optim, solution de planification optimisée sous contraintes. Il explique comment, grâce à la planification automatisée, une entreprise peut accroître la productivité de ses équipes.

La planification automatisée accroît la productivité des équipes

Gérer à la fois l’allocation et l’optimisation complexe de ressources multiples (plannings, activités, charges de travail, effectifs, moyens, etc.) sous une interface utilisateur ergonomique et conviviale, c’est ce que propose la plateforme logicielle unique E-Optim. Ce véritable outil de planification optimisée, développé par les équipes d’Horizontal Software, permet d’accroître la productivité des équipes et d’optimiser les performances opérationnelles de l’entreprise. Les contraintes (légales, économiques, sociales, techniques et organisationnelles) sont automatiquement gérées par l’outil qui assure la conformité aux règles des entreprises. Avec E-Optim, les planificateurs peuvent mettre en adéquation les ressources avec les prévisions opérationnelles (la volumétrie des commandes par ex.) et générer ainsi des plannings équitables qui créent un environnement de travail optimal.

Modulation du travail = levier de performance

La mise en place de nouvelles organisations de travail (modulation, annualisation du temps de travail, etc.) peut s’avérer être une tâche complexe. E-Optim aide à gérer au plus près les transformations profondes de l’entreprise. L’application permet d’éviter les sur-affectations et sous-affectations de ressources en optant pour une solution de dimensionnement des effectifs adapté au carnet de commande. Voici l'article en image : article Usine Nouvelle
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